TA的每日心情 | 开心 2019-1-18 17:36 |
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签到天数: 59 天 [LV.5]常住居民I
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发表于 2016-5-5 15:53:03
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本帖最后由 灿烂的笑容 于 2016-5-5 16:02 编辑
建议你们不要限定年龄和性别,我当初应聘就因为是个男的,因为岁数的原因而被人拒之门外,人家不看能力,只问岁数就给否定了。幸好遇到了今天这个老板,工资虽然不是很高,但是很顺心,工作环境(指同事之间的关系)非常融洽。建议你们不要限制年龄和性别,因为我当时精通打字,复印,传真,扫描,Excel、word办公软件不在话下、电脑维修,网络建设,生产统计,人事管理(养老保险,退休),质量管理,党务,工会,工作总结,会议记录,物资发放,人员接待,通知、通报等的起草,人物事迹申报,公司产品获奖申请,体系(包括世界汽车工业协会通用标准TS16949,CCC产品强制性国家认证,ISO14000环境体系认证都是内审员,都是负总责,同时还是管理者代表,负责不合格项的关闭,人员培训,企业战略(包括公司级数据清单,公司中长期业务计划,各部门业务计划,各部门绩效考核指标)等等,这只是其中一部分,都是我一个人在做,可是下岗了,就是没人要,所以呀,不要考虑年龄,不要考虑性别,要考虑能力。办公室的工作就是费力不讨好的工作,就是承上启下的工作,就是协调职工和领导的工作,就是领导的参谋和助手,就是好汉子不愿意干,懒汉子又干不了的差事。做好了太难了!!!做好了能让公司永远立于不败之地,办公室主任就这么重要!!!
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