员工乱搞男女关系，单位如何化解性丑闻？

汉子

单位遇到员工乱搞男女关系，怎么办？遇到受害家属上门闹事怎么办？我们今天从一起“办公室卖淫”的案件讲起。 现在“互联网+卖淫”的案例很多，一些女性在朋友圈里经常发一些性感照、弹钢琴、跳舞的照片，一副名牌大学生的样子，把逼格装得很高，撩起男同志的兴趣。求约炮也好，包养也好，送礼物也好，比在东莞强得多。 有时候也有女人加我好友咨询，一副被老公暴打的可怜样子。我打她开朋友圈一看，全是撩人的照片。一个中山的女人，却多次在CBD高层酒店拍日出照、起床照，啥意思啊？你懂的……     其实，还有一种更为隐秘的“失足”方式，那就是混进几百人规模的企业里面，上班时候是女白领，下班后摇身一变，专门对已婚男人下手，一个个地睡过去，一人身上弄个2-3万，一年可以跟30人发生关系，同时跟几个男人交往，都能挣个大几十万。 而作为已婚男人，许多人可能觉得跟女同事约炮本来就很刺激，觉得比大保健来得干净，还能增进同事之间的感情，又因为是已婚，行事谨慎隐秘，不轻易被发现。 我们曾经办过“办公室卖淫”的案件，案情狗血，挑战人的神经。听完后，你们也许再也不相信办公室约炮了。     我们一家国企法律顾问单位请我们给他们员工的妻子打离婚官司，原因是这位女子发现丈夫和公司里的一个女白领出轨，捉奸、写保证书都无果，就到单位闹腾。在离婚诉讼过程中，我们发现，这个女白领不仅和这个员工有染，而且和其他不少员工也有性关系，而且其他男员工也都心甘情愿地给钱、买礼物。     更狗血的是，这位女白领早已和这家国企领导的儿子订婚，还让他买了套房子登记在自己名下，而这位大公子和搞事的员工还是好朋友！ 这真是朋友妻，不客气啊。实践证明，性爱中的男人，智商为0！ 这个故事告诉我们什么道理呢？ 跟女同事约炮，花钱的叫嫖；不用花钱的，才叫偷情。懂了吗？     当然，偷情也是技术活，弄不好就得出人命。比如近日江西省吉安县检察院批准逮捕的肖承荣涉嫌故意伤害罪案。这个肖承荣与女同事联系暧昧，被其未婚夫发现并找上门来理论，发生冲突时不慎将同事未婚夫刺死。 有调查报告显示，一夜情大多数发生在熟人之间，比如同事、师生、朋友、上司下属……比如广东省某市原市委书记罗某就与20多位女下属有染，有媒体报道贵州某县副县长患上性病艾滋病，全县多名女干部都往医院跑…… 在中大型企业、国企、事业单位、政府部门，政协人大之类的机构，一旦出现性丑闻，就很容易引发公共事件，对单位对领导都不是件光彩的事。去年的复旦小三门就是典型例子。 那么，公司企业、机关单位如何化解性丑闻事件呢？ 很多单位对着方面的纠纷处理不成熟，用经济纠纷思维去处理情感纠纷肯定是处理不好的。     第一，单位领导一定要摆正心态，不要觉得这事与单位无关。事情发生在单位，还是同事之间性行为，单位肯定脱不了关系。一旦解决不好，家属天天上来一口二闹三上吊，甚至给公司全体员工发举报信，势必影响正常工作秩序。事情闹大了，鬼知道会扯出多少丑闻来，谁能保证TA就只跟单位一个同事来往，而不是跟一波人来往啊？如果受害家属找的是我这样的律师，单位领导估计很难睡个安稳觉。 2007年12月28日下午3时，中央电视台体育频道改名发布会在京召开。会议过程中，主持人张斌的妻子胡紫薇忽然跑上台发言，爆出丈夫张斌和另外的女人保持着不正常关系的事情。这件事在当时引发了不小的风波，因为员工的家庭私事没处理好，弄得单位都跟着上了头条。     第二，专业的事情交给专业的人，离婚案件就得找专业的离婚律师。“办公室卖淫”案件件中，这家国企领导的智慧不是盖的，直接给员工家属请律师，律师费由单位先行垫付，等离婚析产后再还。案子是单位介绍的，律师费是单位给的，我们做律师的总不能怂恿当事人去单位闹吧？对于闹得厉害的家属，给他们请个靠谱的离婚律师，是化解危机最好的办法。     第三，单位要跟员工沟通，甚至进行一定的调查，确认事态的严重性，引导员工往私下和解方向处理。     第四，了解各方诉求，依法依章办事。要安排专人接待受害方家属，了解事情经过和TA的诉求，安抚TA的情绪，承诺按法律和单位规章制度处理，但不能承诺具体的处理，如开除员工等等。原则上，单位要以法院判决认定的事实再行处理。     第五，单位在法律规定范围内要积极配合受害家属取证。很多单位误认为只要配合法院、公安机关调查取证就好了，而把律师取证拒之门外。事实上《律师法》赋予律师调查取证的权利在离婚诉讼中能够得到充分发挥，只要律师事务所以公函方式指派律师取证，单位提供员工的收入、在职证明、使用邮箱、手机号码等信息，既不违法也没有风险。而在诉讼过程中，如果受害家属向法院提出申请，单位也是有义务提供这些证据。只不过在案发初期，单位若能积极配合家属取证，就更容易获得家属信赖、理解，避免事态进一步扩大。在我们处理的一些婚外情离婚案件中，一些单位提供了很多有效的信息，确实让我方当事人觉得单位是个盟友，也就不再无理取闹了。     第六，遇到无理取闹的家属，在交涉过程中要派人全程录像，以便日后追究相关法律责任。如果一两次吵闹，一般派出所不会处理。如果多次吵闹就不一样了。此时，如果手上掌握每次闹事的视频，就比较容易让派出所立案处理。对防止家属继续闹事有较好的震慑作用。