万宝盛华好不好？助力企业遴选高潜力领导人

风云

　　领导力，相信众多企业HR对这个词都不会感到陌生，同时也了解领导力对企业和个人的重要性。所谓领导力，就是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件，以最小的成本把事情办好，并提高整个团体的办事效率的能力。
　　领导力在领导体系中属于战略性范畴，是领导者凭借其个人能力和人格魅力在一定条件下对特定个人或组织所产生的人格凝聚力和感召。领导力之所以重要，是因为它是保持企业卓越成长和可持续发展的重要驱动力。当今时代，领导力已经成为评价企业成长前景以及领导个人综合能力的重要一环。
　　正因为领导力如此重要，提升领导力成为摆在众多企业面前的一道难题。首先，每个团队的领导都是不可或缺的中坚力量，企业需要找寻一个具备相关能力、符合企业发展的高端人才。万宝盛华人才测评服务根据企业需求，定制式测评方案凭借数据库精析预测，匹配企业最优体系，同时更有行业经验资深专家顾问，依托实时在线测评系统深析测评结果，98%精准预判人才潜力。其次，企业应对高端人才的领导力予以测评与提升。领导力测评是万宝盛华为企业提供的四大人才测评服务之一，借助全球知名霍根人格评定工具精测领导者潜力、挑战、价值观等，精析工作绩效及核心驱动因素，提升人才战略层面自我认识、修炼及发展领导力。除此之外，万宝盛华还携手国际前沿测评机构，协力研发线上测评系统及线下测评中心，助力企业精准测评青年人才及中高层管理精英职业发展潜力，预判潜在绩效，建立人才梯队及培养计划，制定最佳人才战略。