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1月9日，2012年文安县事业单位公开招聘第二批工作人员笔试在文安一中顺利进行。 本次考试共有251人报名参考，共设置9个考场，创下了历年文安县事业单位公开招聘参考人数之最。此次招考坚持“公平、公正、公开”的原则，在制度上、机制上、措施上进一步自我完善，主要突显出三大特点： 一、保密措施更加完善。笔试所用试题采取异地制卷的方式，制卷、密封、运送等程序，由县纪委、公安、组织、人社局相关工作人员全程监督，开考前30分钟再由保密室直接将试题运送至考点。考前5分钟，监考人员需先请三名考生检查试卷密封情况，待其确认无异常并签名后，方可当众拆封试卷袋。考场均设有信号屏蔽器，防止考生借助手机等电子通讯设备作弊。考试结束后，监考人员按要求封装好试卷，由制卷单位实行异地阅卷、统分。 二、本县大学生唱主角。报名人员必须具备全日制普通高等学校本科以上学历，年龄在30周岁以下。为了进一步落实县委、县政府关于促进本县大学毕业生就业的工作部署要求，吸引本县大学毕业生反哺家乡，建设文安，均面向本县大学毕业生招考（报考人员或配偶须具有文安户口或父母具有文安户口）。 三、严处违纪人员。为把此次笔试当作考生的“第二次高考”，严格按照《2012年文安县公开招聘事业单位工作人员考试考务工作手册》中“考生违纪处理规定”，对出现违纪行为之一的考生，由相关部门作出相应处理。9个考场均安装有电子监控器，对考试过程实行全程监控、摄像，录像资料要妥善保存，以备查验。笔试过程中，经县纪委、公安、组织、人社部门问询查实后，当场处理携带手机违纪人员两名，严肃了考风考纪。 | 
发表于 2013-1-11 17:53:15
