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本帖最后由 古洼之魂 于 2014-3-20 13:40 编辑
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公务员“讨薪”,说明了什么？
2014-03-20 08:25:18 作者：马骁
3月18日，淮南市工商局各县区工商分局(现并入市场监管局)百余名工作人员到市局办公楼，拉横幅“讨薪”。
3月19日，淮南市工商局向人民网安徽频道回应称，此事已经协调解决，“市里已要求县区补发。” 人民网合肥3月19日电(记者 常国水)
一向被认为是灰色收入不少，福利待遇优厚的公务员居然也来讨薪，真是让人大开眼界。我觉得这次讨薪又让大家对公务员有了一个新的认识，原来公务员也不是那么神通的。
对于这次公务员“讨薪”疑点颇多。
首先如果是市里统一发的话，这笔钱肯定被拨到县里了，这笔钱没有发到底去了哪里呢?会不会被某些人收入了囊中呢，会不会被挪作它用了呢?不仅这些我们都不清楚，更可怕的是如果没人讨薪，这件事就不会暴露，没有任何的监管。最后的解决方案是由县区补发，那么这补发的钱又是从哪里来的呢?
其次，公务员系统是比较完善的，不发钱可以向人事局等有关部门反映，这些人身为知规懂规的公务人员为何没有用合法手段申诉，反倒是拉起了横幅“讨薪”呢?
最后，这7000块钱到底是什么钱也没人能说的清除，怪不得有人说公务员福利好呢，不明不白的就发了7000块钱。即使这7000块钱是应该发的，也说不清楚了。
发个钱发出了这么多的问题，笔者认为这充分反映出了政府在资金使用上的不透明。以前不透明让老百姓很不满意，如今公务员队伍自己的人都不满意了。这更加充分的说明，公务员收入公开透明化，加强对政府每一分钱的监管势在必行。要想改变群众的观念和看法，要想让公务员队伍更加和谐有效，公务员收入就应公开透明、杜绝各种“灰色收入”，对于政府的每一份花销也应该有个监督。
这样不仅可以使公务员收入分配更加公平切实的保护每一个公务员，更可以消除百姓的偏见提高公务员队伍的公信力。(马骁)
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发表于 2014-3-20 13:37:52
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