体察一个人的操行要在有利害关系的时候；
体察一个人的精力要在他饥饿疲劳的时候； 体察一个人的度量要在他有所喜怒的时候； 体察一个人的修养要在他纷杂忙乱的时候； 体察一个人的沉着要在他处于恐慌的时候；
体察一个人的胸襟要在他所处顺逆的时候； 体察一个人的涵养要在他喜怒状态的时候； 体察一个人的见识要在他共同做事的时候； 体察一个人的胆量要在他选择决策的时候。 嬉皮笑脸常拍马屁的人，知识不会高到哪里去 獐头鼠目神情狡猾的人，心眼不会好到哪里去， 谈话时常偷偷瞄你的人，这些人你一定要远离， 说教式重复又重复的人，都是生活中刻板的人， 做人低调做事消极的人，尽量少和这种人交谈， 自命不凡姿态高傲的人，再有能力也令人讨厌。 不常吸烟饮酒的人，对已严格要求。 迷恋酒色财气的人，你一定要小心。
经常吹吹拍拍的人，有可能背叛你。 那伤害你最深的人，是你最爱的人。 经常埋怨骂人的人，内心都很恐惧。 人群中最安静的人，往往最有实力。 是非面前谨慎的人，往往能成大事。 遇事前思后想的人，往往都成帅才。 “五视法”识人 （1）居视其所亲。看他平时亲近哪些人，因为物以类聚，人以群分； （2）富视其所与。看富裕时他是怎么花钱的，是贪图个人享受，花天酒地；还是广散钱财，招贤纳士； （3）达视其所举。看他身居高位有权势时推举重用什么样的人，是个人的酒肉朋友、七姑八姨；还是不论亲疏，举贤荐能； （4）穷视其所不为。看他交厄运时能否坚守信念，不拿原则做交易； （5）贫视其所不取。看他处于贫困境地时能否洁身自好，不取不义之财。 “六验法”识人 （1）喜之以验其守，让他欢喜，验其节制能力，看他是否不变操守，不得意忘形； （2）乐之以验其僻，让他高兴，验其癖性爱好，看他是否有不良癖好，是否会玩物丧志； （3）怒之以验其节，引他发怒，验其控制能力，看他能否控制好自己的情绪，不失去理智； （4）惧之以验其持，在恐惧的情况下考验他是否能够坚持到底，验其能否勇于负责，当铮铮好汉； （5）哀之以验其人，悲哀之时，看他是否节哀自制，验其是否悲观失望，怨天尤人； （6）苦之以验其志，处于艰苦环境，看他是否胸怀大志，验其是否有坚韧不拔的气度，能否吃苦耐劳。 “七观法”识人 （1）问之以是非而观其志，即从其对是非的判断来考察对方将来的志向，看看是否胸有大志。 （2）穷之以辞辩而观其变，即提出尖锐的问题诘难他，看能否随机应变。 （3）咨之以计谋而观其识，即就某方面的问题咨询对方的看法和对策，具不具备分析问题和解决问题的能力。 （4）告之以祸难而观其勇，即观察对方在困难面前的表现，看他有没有知难而进的勇气和处事不惊的心理素质。 （5）醉之以酗酒而观其性，即以美酒款待，看对方个人品德如何，是否两面三刀，阳奉阴违。 （6）临之以财利而观其廉，即观察对方在金钱财富面前的表现，看其是否能经得住物质诱惑而保持良好心态。 （7）期之以事而观其信，即托付对方办事以视他信用如何，是一诺千金，还是信口开河。 庄子识人九法 一、故意疏远：考察人的忠诚。 二、有意亲近：考察人的恭敬。 三、复杂事项：考察人的能力。 四、突然察问：考察人的智谋。 五、紧急事务：考察人的信用。 六、接触财物：考察人的仁义。 七、危险困难：考察人的操行。 八、人情酒场：考察人的仪态。 九、男女交往：考察人的本色。 | 
发表于 2016-11-26 21:06:24