康姿百德首届股权激励大会让人才拥有归属感

西红柿2233

    2016年8月3日，“康姿百德首届股权激励大会”成功举办。共有1410名康姿百德员工参与此次大会，其中228名员工被授予股权激励机会。
    大会伊始，康姿百德公司董事长李银祥畅谈了开展股权激励项目的初衷，并强调：“让奋斗者获得股权并成为股东是我长期的想法，今天的股权激励大会是这一想法最落地的表现。通过股权激励，我们搭建了一个‘集体创业’的平台，在这个平台上，我们能够获得物质上和精神上的双重收获。今后的事业我们继续一起努力，我们一起‘集体创业’，实现公司的飞速发展。”
随后，经邦集团董事长薛中行博士上台致辞，他表示，康姿百德所在的健康市场是万亿量级的，股权价值有着极大的增值空间。如今，投身康姿百德是最好的节点，站在李总十几年创业的肩膀上，海量级的市场加上健康产业以及好的公司平台，大家自身的价值就会倍增。
   紧接着经邦集团高级项目经理栾凌雁、康姿百德公司副董事长杨汉超、人力资源中心总经理刘婷、销售公司总监张东旭、其他被授予首批股权激励机会的代表依次在大会上发言。
股权激励制度是企业吸引优秀人才的有力武器。康姿百德将股权激励制作为人才发展的一项重要战略，让员工分享企业成长所带来的收益,增强员工的归属感和认同感,激发员工的积极性和创造性。在这个以人才为首的竞争时代，相信，会有更多像康姿百德这样重视人才，发会展人才的优秀企业涌现出来，让中国市场呈现百花齐放的态势!