家庭照料退而不休女性家务劳动时间是男性两倍

zhaosulao · 发表于 2017-7-4 14:07:33

　　在“全面二孩”政策和退休政策的双重影响下，中国劳动女性正面临前所未有的挑战。很多女性在做妈妈、做奶奶或做姥姥的时候不得不退出劳动市场。在带薪工作时间几乎与男性相当的情况下，女性的无薪工作时长要远远超过男性。昨天，“照料经济、社会性别与包容性增长”研讨会在狈治隽苏庑┍浠兔挥凶愎坏氖奔淅绰愣孕菹⒑拖邢镜幕肽欣投咭谎邮氯袄投欠直鹈恐芾投?3小时和46小时，但女劳动者的家务劳动时间是男性的两倍，男性为每周10小时，女性每周21个小时。因此，城镇女劳动者的每周劳动时间比男劳动者长8个小时，需要承担大部分的无酬劳动以照料家庭。然而，女性的无酬照料工作对她们的就业选择、就业机会均会造成负面影响，同时降低她们的收入。研究人员还发现，受“照料是女性的天然职责”等传统观念的影响，中国男性对家务劳动的态度并不积极，平时也很少承担无薪照料工作，因为这会让他们感觉不愉快，而女性则被教育默默地接受。乐虎国际 https://www.lehu010.com/mobile/index.jsp

　　无薪照料全面影响女性

　　除了“时间贫困”问题，无薪照料责任还减少了女性的就业机会、就业年限和收入，比如在养育孩子时，女性劳动者更容易造成个人事业的中断。中国人口与发展研究中心主任贺丹指出，现如今，女性职业发展与家庭生育需求之间存在矛盾，根据二孩生育意愿调查，缺少正规托幼服务是导致女性不愿意生二胎的主要原因，家庭担负着儿童照料的责任，代际支持是家庭照料的重要来源。由于家庭小型化、核心化、人口迁移流动等因素的影响，我国家庭普遍面临着照料资源匮乏的困境。家庭对社会照料的需求明显，但社会照料对家庭照料的替代和补充有限。事业和家庭之间的需求冲突迫使不少妇女放弃再生育一个孩子。不少妇女为了兼顾就业和育儿，不得不采取中断就业、灵活就业等措施来应对，但在收入水平、劳动保障和个人事业发展等方面，都处于不利地位。另外，在0—5岁儿童日常生活照料和日常教育中，父亲角色发挥不足。

　　此外，无薪照料还会影响到女性晚年的养老福利，双重负担及更高的工作量也会影响女性的心理健康。根据统计，年龄超过60岁的女性所获得的养老金收入约为男性的一半。对于农村的中年祖父母们来说，照料孙子女还会减少20%参加非农就业的机会，年收入减少约1760元。所以，中国女性无论是在做妈妈还是做奶奶、做姥姥时，都面临更多的挑战。

　　家庭照料退而不休

　　从中国0—6岁儿童照料安排趋势来看，由于低价儿童照料服务的减少以及高价私立幼儿园数量增长，日托的学龄前儿童的比例从24.1%(1991—1993)下降至21.7%(2009—2011)；由祖父母在照料的儿童的比例从39.4%升至53.8%。尤其在3岁以前的刚性需求阶段，有健康的奶奶成为获取祖父母参与儿童照料的重要原因。分析发现，家中有健康的奶奶，祖父母照料参与率可增加12%，而祖父母提供的儿童照料对女性的劳动力参与率有积极影响。

　　研究人员表示，中国原来退休年龄相对较低，使得更多的城市中老年人加入孙子女照料的队伍。退休会增加29%女性照料孙子女的可能性，男性这一比例为21%。由于快速的人口老龄化，我国政府正致力于通过改革退休制度以推迟退休年龄。这样，延迟退休年龄政策就同日益增加的家庭照料负担之间发生了冲突。在缺乏完善的公共照料体系的情况下，延迟退休年龄将会使中老年人所承担的照料责任转移给年轻女性，从而导致年轻女性劳动供给的减少，这将抵消延迟退休所带来的收益。

　　照料不仅是“女性问题”

　　董晓媛教授在作会议主题报告时指出，通过对比中国以及日孙文文 J192

		自动登录	找回密码
密码			注册

家庭照料退而不休 女性家务劳动时间是男性两倍

家庭照料退而不休女性家务劳动时间是男性两倍