日月的启示之经济管理篇 早在上世纪四十年代,毛主席就讽刺过一些专家言必称希腊,称他们是活得长着两腿的留声机。现在一些专家言不称希腊了,但是张嘴就是外国人名和稀奇古怪、令人眼花缭乱、头脑昏昏的新名词,到是某些专家抬高自己身价的不二法宝。 前两天翻了翻《道德经》,四千言,是几千年来公认的最玄妙的学问,古今中外,好多人穷其一生,不能得其要领,而且愈研究得深,愈感到其玄妙。但是作者立言却是从生活中最常见的一些事物开始,比如说水,古人说上善若水,比如说风,君子之德风,古人正是从生活中最常见的一些事物,悟到宇宙的真谛,人生的真谛。 今天,我们就从抬头就能望见的日月来悟一悟今天最时髦的经济管理学吧。 一、日在前月在后,万物兴歇,各守其序。人也是一样,最重要是明白自己的身份,自己的位置,不同身份不同位置的人,有不同的行为准则,这样社会才能有序地运行。具体说老板就是老板,工人就是工人,不能拿正在时髦理论人性化管理理论到处乱套,弄得老板不是老板,工人不是工人,老板在工人眼里应该始终保持一定的神秘性,拉开一定的距离,才能在工人心中树立起必要的权威,正是这种适应的距离,适当的神秘,才能使老板工人各司其职,各“安”其利。如果老板在工人眼中失去的必要的神秘性,没有必要的权威,必然被工人玩于股掌之间,工人整天觊觎老板的位置,老板整天算计着与工人夺利,这个厂子就离破产不远了。 二、光辉灿烂与月华如练。老板就是一个企业的太阳,只有你平时把光辉撒到厂子的每个角落,让员工的聪明才智在你的厂子得到解决充分的发挥,人格得到充分的尊重,价值得到最大程度地实现,从而产生强烈的自豪感与归属感,你的企业在遇到经济低谷的时候,这些月亮才能发出纯洁的月光,帮助你的企业渡过难关。我看到一些南韩的资料,在全球经济危机席卷韩国的时候,老板纷纷出让自己的股份,降低自己的工资,员纷纷放弃工资甚至拿出自己多年的积畜,有些女员工甚至把自己的首饰捐给企业,因为无论是老板还是员工坚信,只要企业还在,所有的困难都是暂时的,我们今天失去的一切都会回来,把自己和企业紧紧地绑在一起,老板与员工同舟共济,还有什么渡过不了的难关,创造不了奇迹呢?反观国内某此企业,老板与员工夺利,员工挖企业的墙脚,跳槽甚至出卖企业机密,屡见不鲜,这样的企业如何能长足发展? 三、高位置、高智商与低姿态。我们的古人们在造字上显示出极大的智慧,你看看这个“明”字,太阳比月亮灿烂,甚至可以说,没有太阳的光辉就没有太阳明亮,但是太阳站在了月亮面前却采取了低姿态,尽量缩紧身子,让月亮的聪明才智得到充分地发挥。 明白了一个“明”字,你就明白了宇宙的真谛、人生的真谛、企业管理的真谛,不是吗? |