河北乾元【县城附近】【年前招聘、签合同】【年后开工】【承包印刷车间】【绝对高薪】

灿烂的笑容 · 发表于 2013-8-24 11:04:49

其实一个企业，第一它必须有宽松的工作环境，因为现在的小青年们和我们那个时代不同了，钱不是第一位的，而宽松的工作环境才是第一位的，所谓环境就是第一我是打工的，我也是一个有尊严的人，你不能因为我打工就把我看做是你的佣人或者奴隶，我们之间是平等的，要彼此互相尊重，工作期间是领导与被领导的关系，业务时间就是哥们和朋友，要提倡工人提合理化建议，要让工人以厂为家，每个工人如果精心一点，要比车间主任或者总经理每天忙于管理更加有效，不能人管人，要让制度管人，而这往往是每个私营企业老板很难做到的，工作时间每天工作八小时，每月最少有四天假，当然严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事请假，这是必须的，第二，公司必须有潜力，有前途，有一个技术团队，有多面手，要学曹操，爱才如命，如果老板们都做到了这些，那公司何愁不发展，何愁没有人才？不知道我说的对不对，我所说的是针对每个企业老板的，一个企业老板必须听得进去刺耳的忠言，即使有的职工的建议提错了，那也说明他为企业动过心思，为企业考虑过，也是值得肯定的，如果老板说什么大家都不反对，而是一味的顺从，一边倒，那这个企业不会长久，所谓智者千虑必有一失，愚者千虑必有一得，就是这个道理！这也是我在企业工作这么多年的一点体会！如果一个企业老板自以为是，坐井观天，刚愎自用，盲目乐观，搞一言堂，公司不可能发展，即使有一个好的项目一个好的产品，那也是暂时的！！