文安县检察院多措并举创先争优

头头

　　自开展创先争优活动以来，文安县人民检察院以创建学习型、服务型、和谐型检察院为目标，保持了执法办案零事故、干警执法零违纪、涉检赴省进京零上访，在全市检察系统基层院2010年度综合考评中名列前茅，河北省人民检察院授予该院“全省先进检察院”荣誉称号。
　　
　　该院坚持“政治建院、制度规院、业务强院、文化兴院”，以制度作保障，靠制度管理人。在开展的“我为文检发展献良策”和“难忘一文(案、事)”活动中，提升了机关管理规范化、正规化水平和干警文化素养。连续几年来，该院所有提请逮捕、移送起诉的案件均在法定时限内提前办结、无一错案，批捕、起诉准确率100％，查办的反贪污贿赂案件移送起诉率、侦结率、有罪判决率均为100％。
　　
　　为完善内外监督，规范执法，该院成立了执法瑕疵档案工作领导小组，将具有执法资格和从事执法工作的52名干警全部纳入监督范围，建立档案，对执法过程形成了事前、事中、事后的全方位全过程监督。同时，认真开展违法查封、扣押、冻结款物专项清理工作，对2003年以来办理的案件涉及的扣押款项、物品情况，进行逐案、逐项、逐级、逐人清理，有效杜绝了违规扣押、冻结款物问题的发生。
　　
　　为了适应现代化办公办案的需要，该院斥资对技侦综合楼进行了信息化改造，进一步完善了大要案指挥中心、法律服务中心和安防监控中心，开通了三级检察专线网和办公自动化、侦查指挥监控、讯(询)问监控等十大系统，从硬件上全面保障了讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像、电子笔录、三级专线网等技术的运用。
　　
　　在从优待警方面，院领导想方设法为干警搞好伙食，为干警购买了人身意外伤害保险、组织了健康体检，解决了干警的后顾之忧。将干警的个人成长融入到检察事业发展的大局去考虑，激发干警为检察事业奉献终身的积极性，通过竞争上岗，18名群众拥护、年富力强的干警走上了中层岗位。此外，院党组十分重视做好干警的思想政治工作，坚持“四必访”和“四必帮”。四必访，即干警婚丧嫁娶必访、生病住院必访、遇突发事件必访、遇特殊情况必访；四必帮，即对身患重病的干警必帮、家庭遭受“重灾”的干警必帮、离退休高龄干警必帮、特困干警必帮，增强了队伍的凝聚力、向心力、战斗力。
　　
　　为丰富干警的文化生活，营造积极向上的学习氛围，该院投资30余万元建成了阅览室、健身活动室，大兴学习之风。截至目前，该院先后有21名干警通过了国家司法考试，并全部任命了法律职务，充实到执法办案第一线。目前，该院具备执法资格的干警占比达58％。该院非常注重廉政文化建设，坚持“文明检察示范岗”年度评比活动，并把对干警的监督延伸到8小时外，延伸到生活圈中，积极开展谈心活动、家庭走访，了解干警的生活圈，娱乐圈，交友圈，并向社会公布举报电话，接受广大人民群众的监督，增强队伍的自律意识和拒腐防变能力。

小乙开锁

一剪梅