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无限极副总裁黄健龙:规范企业经营创造共享价值

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  • TA的每日心情
    开心
    2017-11-15 16:33
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2017-11-4 23:50:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
    无限极(中国)有限公司是一家从事中草药健康产品开发、生产及销售的大型港资企业,属于李锦记健康产品集团成员。自1992年成立以来,无限极始终以行动积极践行企业社会责任。

    无限极(中国)有限公司副总裁黄健龙表示,2005年,《直销管理条例》的颁布实施为无限极履行企业社会责任提供了新的灵感和思路。10多年来,在条例的要求和指导下,无限极聚焦法律、经济、道德三个领域,积极履行企业社会责任,与社会创造共享价值,获得了政府、行业、公众的赞许和认可。

    积极履行法律责任全方位规范管理

    “守法经营、积极履行法律责任,是企业持续发展的关键和根本方向。”黄健龙说。在条例的要求和指导下,无限极完善思路、积极实践,以高标准、严要求来规范经营,在践行法律责任方面开展了多项工作。

    黄健龙介绍,在法律规定严禁招募七类人为直销员的基础上,无限极进一步提高直销人员的招募条件,通过制度严把进入关,规定必须年满22周岁才可申请成为无限极直销员。同时,公司与教育部学信网合作建立验证机制,随时验证申请人是否为全日制在校大学生,确保所招募的每一名直销员都符合国家相关法律规定。

    为了加强对直销人员、销售区域的科学管理,无限极设立了专门岗位,负责受理消费者、直销员的投诉,与消费者、直销员共同营造公平、有序的市场环境。通过这些制度的实施,无限极建立起长效规范机制。无限极http://v.youku.com/v_show/id_XNzk5MzkyMDA=.html

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